Vous êtes une équipe associative ou institutionnelle et vous cherchez un intervenant en analyse de la pratique ...

 

 

 

Bref historique :

 

L'analyse des pratiques comme démarche de formation se développe depuis les
années 1960. Elle a été initiée par le psychanalyste anglais Michael Balint qui en a fait alors un outil de développement des pratiques relationnelles des médecins.

 

Il convoque la théorie psychanalytique et les notions de transfert et de contre-transfert pour tenter d'éclairer ce qui est en jeu dans cette pratique relationnelle. Par la suite, les métiers du champ sanitaire et social, équipes soignantes et équipes éducatives travaillant dans diverses institutions vont avoir recours à ce type de dispositif.


Aujourd'hui le champ de l'enseignement et de la formation des adultes a
également recours à ces groupes de travail réflexif.

 

 

 

 

 

L’objectif:



 Ce que vise un groupe d'analyse des pratiques professionnelles, c'est de permettre à ses participants de développer une posture réflexive sur ce qu'ils font.

 

Devenir "analyste de sa pratique", c'est se demander : "En quoi suis-je pour quelque chose dans ce qui m'arrive ?"



 

Il s’agit d’une méthode de formation ou de perfectionnement fondée sur l'analyse d'expériences professionnelles, récentes ou en cours, présentées par leurs auteurs dans le cadre d'un groupe composé de personnes exerçant la même profession.

 

Même si elle se réfère explicitement à des théories issues du champ de la psychothérapie, et même si souvent ce type de dispositif joue un rôle cathartique permettant la mise à distance de vécus douloureux l'analyse des pratiques se distingue de la psychothérapie. Le matériel apporté par les participants a trait à leur pratique et à leur identité professionnelle. On y travaille sur son implication personnelle dans les situations professionnelles. Les matériaux renvoyant à la sphère
psychosexuelle et à l'histoire personnelle des participants n'ont en principe
pas à être évoqués dans ces groupes. Il faut à cet égard distinguer entre groupes issus d'une même institution et groupes de professionnels venant d'institutions
différentes.

Qu'est-ce que la pratique professionnelle ?

 

Une pratique est une façon de procéder dans la réalisation d'une action ou qualifie une action particulière.

Elle peut se pratiquer seul ou en groupe.

Elle peut être innée, issue de tradition, d'une religion, d'un métier.

 

 

On oppose traditionnellement la pratique à la théorie.
Mais la pratique recèle un savoir spécifique, savoir d'action ou savoir en
action qui se distingue de la théorie censée la fonder ou en rendre compte et
qui tient plus du savoir sur l'action.